| เพิ่มเอกสาร |
| คำสั่ง/คู่มือ/แผนปฏิบัติการ | รายละเอียด | |
|---|---|---|
| ดัชนีความโปร่งใส ตัวชี้วัดที่ 1 : การจัดซื้อจัดจ้าง |
||
| EB 1 | หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา) | รายละเอียด |
| EB 2 | หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง | รายละเอียด |
| EB 3 | หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี | รายละเอียด |
| EB 4 | หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการ และขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดที่ 2 : การมีส่วนร่วม (ตามภารกิจหลักที่หน่วยงานเลือก) | ||
| EB 5 | หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร | รายละเอียด |
| EB 6 | ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่ | รายละเอียด |
| EB 7 | ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงาน หรือไม่ | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดที่ 3 : การเปิดเผยข้อมูล | ||
| EB 8 | หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | รายละเอียด |
| EB 9 | หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน | รายละเอียด |
| ความพร้อมรับผิด ตัวชี้วัดที่ 4 : การดำเนินงานตามภารกิจ |
||
| EB 10 | หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี | รายละเอียด |
| EB 11 | หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา) | รายละเอียด |
| EB 12 | หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดที่ 5 : การปฏิบัติงานตามหน้าที่ | ||
| EB 13 | หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ | รายละเอียด |
| EB 14 | หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น และดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดที่ 6 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ||
| EB 15 | หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดที่ 7 : การจัดการเรื่องร้องเรียน | ||
| EB 16 | หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน | รายละเอียด |
| ความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน ตัวชี้วัดที่ 8 : การรับสินบน |
||
| EB 17 | หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน | รายละเอียด |
| วัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร ตัวชี้วัดที่ 9 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต |
||
| EB 18 | หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน | รายละเอียด |
| EB 19 | หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่ | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดที่ 10 : การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน | ||
| EB 20 | หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน | รายละเอียด |
| EB 21 | หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน | รายละเอียด |
| EB 22 | หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดที่ 11 : แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต | ||
| EB 23 | หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง | รายละเอียด |
| EB 24 | หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง | รายละเอียด |
| คุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน ตัวชี้วัดที่ 12 : มาตรฐานและความเป็นธรรมในการปฏิบัติงานและการให้บริการ |
||
| EB 25 | หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | รายละเอียด |
| EB 26 | หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้ | รายละเอียด |